Бургер Кинг — сеть ресторанов быстрого питания, которая позволяет молодым людям без опыта работы успешно начать собственную карьеру. Вакансий много, а главное – работу можно искать рядом с домом.
Основные условия работы
В Бургер Кинг предусмотрены следующие условия труда:
- официальное оформление по ТК РФ;
- график работы – 5/2, 6/1 или 2/2;
- оплата труда – 2 раз в месяц переводом на банковскую карту;
- бесплатное питание, униформа;
- работа рядом с домом – можно выбрать подходящее территориально заведение;
- мотивационные программы.
Предусмотрен гибкий график работы – количество обязательных смен можно распределить исходя из дополнительных нагрузок. Ежемесячно перед составлением смен менеджер уточняет у сотрудников пожелания. Допускается работа в утреннюю, дневную, вечернюю или ночную смену. Допустимая продолжительность смены — 4-6 часов.
Как устроиться на работу в Бургер Кинг
Наиболее комфортный способ трудоустройства в компанию – отправить онлайн-заявку на официальном сайте. Для трудоустройства требуется заполнить анкету, в которой необходимо указать:
- Фамилию;
- Имя;
- Дату рождения;
- Телефон;
- Гражданство.
После заполнения анкеты заявка отправляется на обработку в компанию. При положительном решении менеджер свяжется с потенциальным сотрудником.
Заявка рассматривается в течение одного дня.
Альтернативный способ – обратиться лично к менеджеру подходящего кафе Бургер Кинг. Управляющий проконсультирует по открытым вакансиям, уведомит о наличии свободных рабочих мест в выбранном ресторане, предложит заполнить анкету.
Как пройти собеседование
При положительном ответе на анкету менеджер Бургер Кинг назначит дату собеседования, оговоренную по телефону. Чтобы найти работу в ресторане, можно прийти в офис, в отдел кадров Бургер Кинга для устройства на работу. Где как раз с вами проведут собеседование и расскажут что делать дальше.
Как правило, собеседование в Бургер Кинг проводит менеджер ресторана.Процесс интервью происходит на собеседовании. В процессе менеджер или управляющий персоналом задаст общие вопросы, по которым определяется соответствие потенциального сотрудника требованиям фирмы:
- Имеется ли у Вас опыт работы в данной сфере?
- Готовы ли Вы выполнять такие обязанности, как мытье полов или уборка за гостями?
- Какова будет Ваша реакция при встрече в заведении своих знакомых?
- Какой график и режим работы Вам больше подходит?
Иногда менеджер может задать нетривиальные вопросы, касающиеся хобби, свободного времени и т.д.
В большинстве случаев пройти собеседование достаточно просто, но можно услышать и отказ, если:
- часто меняется место работы;
- неопрятный внешний вид;
- предоставляются ложные сведения, в том числе рекомендации.
Срок обучения в Бургер Кинг
После подписания договора о найме приступить непосредственно к работе станет возможным только после прохождения обучения. Для этого работников берут на специальные корпоративные курсы, проводимые на бесплатной основе. Продолжительность стажировки зависит от выбранной должности:
- кассир – 9 дней;
- повар – 17 дней;
- менеджер – 90 дней;
- директор – 60 дней.
Минимальная продолжительность смены на испытательном сроке составляет 8 часов.
Обучение является оплачиваемым, размер оплаты рассчитывается исходя из минимальной часовой ставки. После прохождения стажировки допускается повышение ставки.
Портал обучения Бургер Кинг
Для обучения, развития и тестирования сотрудников Бургер Кинг был создан портал edu.burgerking.ru. Доступ к личному кабинету сотрудника Бургер Кинг через телефон и пароль (выдается руководителем).
Требования к соискателю
Работодатель для будущих сотрудник не устанавливает жёстких ограничений. Главное требование – достижение совершеннолетия. Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется, однако не является преимущественным.
Основные требования к соискателю:
- грамотная и понятная речь;
- доброжелательность, уважительное отношение к клиентам;
- опрятный внешний вид;
- ответственность и пунктуальность;
- желание работать и развиваться.
Существуют и негласные требования к будущим работникам. Например, вступая на должность кассира или менеджера необходимо обладать навыками стрессоустойчивости и хорошей выдержкой, так как общаться придётся с большим количеством людей, с каждым проявлять тактичность и вежливость.
Если во время первой встречи сотрудник отдела кадров видит, что претендент на работу слишком импульсивен, скорее всего, ему будет отказано.
Вакансии Бургер Кинг
Практически в любом ресторане Бургер Кинг доступны вакансии кассира, повара и ночного уборщика. Компания постоянно ищет новых сотрудников, которым необходимо набраться опыта, получая при этом оптимальные условия труды.
Начинать трудовую деятельность можно с любой должности:
- повар-кассир;
- тренер;
- менеджер по персоналу;
- директор;
- заместителя директора;
- управляющий территориальный.
Плюсы работы
Основную массу сотрудников «Бургер Кинг» составляют студенты, ценящие преимущества этой работы:
- работа в крупной международной компании
- высокая заработная плата и ежемесячные премии по результатам работы;
- бесплатное обучение сотрудников и возможность карьерного роста;
- увеличение заработной платы при дополнительном корпоративном обучении;
- гибкий график – позволяет одновременно учиться и трудиться;
- оформление по ТК РФ‚ оплачиваемый больничный лист и отпуск (ежегодный, учебный);
- оформление без опыта работы;
- бесплатное питание, спецодежда.
- личные скидки для сотрудников.
Общепит напрямую связан с взаимодействием с людьми, поэтому сотруднику потребуется иметь соответствующие социальные навыки.
Зарплата в Бургер Кинг
Уровень зарплаты в ресторанах Бургер Кинг в первую очередь зависит от занимаемой должности. В начале своей карьеры каждый работник получает не самую высокую оплату. Но, начиная практически с первого месяца ваша ставка будет постоянно расти, если вы конечно будете прилежно относиться к работе. Влияние также оказывает город расположения заведения – начальная ставка индексируется, коэффициент определяется в зависимости от региона. По одной вакансии в двух населённых пунктах оплата может различаться в два и более раза.
В заведениях платят по часовой ставке — чем больше отработано смен, тем выше месячная оплата труда. В среднем оплата за отработанный час варьируется в пределах от 100 до 180 рублей.
В среднем заработок сотрудников по разным вакансиям составляет:
- кассир – 30-35 тыс. рублей в месяц;
- повар – от 35 тыс. рублей;
- менеджер – от 35 тыс. рублей;
- курьер – 25-30 тыс. рублей;
- инструктор-наставник – 25 тыс. рублей.
Со скольки лет берут на работу в Бургер Кинг
Устроиться в Бургер Кинг могут только совершеннолетние лица. Работать в ресторане быстрого питания с 16 лет и младше нельзя из-за действующего законодательства. Одной из особенностей компании Бургер Кинг является возможность выгодно работать – и не важно сколько тебе лет: 16 или 45. Таким образом, в ресторанах данного бренда могут получить должность, в том числе, и подростки. Работа на кухне по умолчанию предполагает повышенную опасность для здоровья.
В заведениях компании действует возрастная политика – порядка 80% персонала должна состоять из молодёжи. Стать сотрудником в 18-30 лет просто.
Ну как быть, если подростку исполнилось 16 лет и он горит желанием начать работать по трудовому договору?
Компания Бургер Кинг подчиняется требованиям Трудового законодательства Российской Федерации. Если обратиться к статье 92 и 94 ТК, то можно найти следующие важные сведения:
- Для лиц, возраст которых составляет от 16 до 18 лет предусмотрена особая продолжительность рабочей недели, которая составляет не более 17,5 часов. Это предусмотрено исходя из того, что молодые люди учатся.
- Во время каникул рабочее время за неделю не должно превышать 35-ти часов.
В итоге: за рабочую смену юноша, возраст которого не превышает 18 лет, работает не больше 4-х часов, а во время каникул не больше 7 часов. В соответствии со статьей 268-й ТК несовершеннолетние освобождены от сверхурочных работ, выходов в выходные дни, а также от работы в ночное время.
Бургер Кинг ответственно относится к этим требованиям и составляет особый график для молодых людей, не достигших 18-ти летнего возраста. При этом, необходимо предоставить письменное разрешение от родителей, официальных представителей или опекунов, которые дают разрешение на осуществление подростками трудовой деятельности.
А с 14 лет можно?
Осуществлять трудовую функцию на территории России с 14 лет возможно. Однако, существует масса нюансов, которые важно соблюсти:
- Для подростков, не достигших 16-ти летнего возраста рабочая неделя не должна превышать 12 часов.
- В день подросток должен работать не более 2,5 часов.
- Работа никак не должна отражаться на процессе обучения.
- В процессе работы ребёнок не должен наносить вред своему психологическому состоянию.
- Рабочее место, где трудиться подросток, должно быть безопасно.
- Если в результате выполнения работы подросток получит травму, ответственность за это несёт только работодатель.
- Обязанности, которые лежат на работнике должны соответствовать уровню его образования. А это значит, что 14 летний гражданин не может работать в бухгалтерии, отделе кадров и так далее.
Прежде, чем трудоустроить ребёнка в возрасте 14 лет и старше необходимо получить разрешение от его родителей в письменной форме.
Как показывает практика, принимают на работу 14-ти летних граждан редко. Предпочтение, в основном, отдается лицам, возраст которых старше 16-ти или 18-ти лет. Но в случае, если работник по вакансии нужен срочно, а альтернативы нет, трудоустроится можно и в 14.
Перспективы работы в БК и карьерный рост в компании
Компания Бургер Кинг обеспечивает возможность карьерного роста всем сотрудникам. Для этого у них предусмотрены такие возможности, как:
- Получение должности тренера. Им может стать ответственный сотрудник компании, умеющий слушать и хорошо общаться с людьми. Как правило, в ресторане присутствует один тренер на пять человек команды. Ему приходится при потребности обучать не только поваров, но также и менеджеров или же директоров. За это данный «главный работник» ресторана получает прибавление к заработной плате.
- Увеличение часовой ставки. Этот процесс происходит практически постоянно с первого же месяца работы в компании. Повышение заработной платы осуществляется только в случае качественного выполнения должностных обязанностей.
Кассир в случае длительного нахождения на работе в Бургер Кинг имеет возможность стать помощником менеджера. В таком случае у него существенно возрастет ставка.
Отзывы сотрудников
Согласно отзывам сотрудников, комфортность условий работы в ресторанах быстрого питания Бургер Кинг оценивается на 3 из 5 возможных баллов. Среди преимуществ отмечают комфортный график, бесплатное получение медкнижки и прохождение стажировки. Главный недостаток — тяжёлый физический труд.
Большинство отзывов сотрудников Бургер Кинг о работе являются положительными:
За ночные смены получаю гораздо больше, чем за дневные. При этом имею возможность сочетать работу с обучением в университете. Кирилл.
Недавно устроился в ресторан, но уже понял, насколько здесь дружная и непринужденная атмосфера. Нравится отношение руководителей к сотрудникам. Сергей.
Чтобы получить нормальную оплату, потребуется выполнять план. Приходилось стоять на протяжении всей смены с единственным перерывом на обед. Если готовы к постоянной загруженности, то рассматривайте Бургер Кинг в качестве дополнительного заработка. Инна.
Приходилось работать в КФС и Макдональдс. Могу ответить, что в Бургер Кинге намного лучше! Яна.
Лично я поработав и Бургер Кинге и в Яндекс Еде доставщиков сделал свой выбор в пользу доставки еды. Выходило больше деньжат. Максим.
Ответы на самые частые вопросы
- Можно ли работать в бургер кинг и совмещать с другой работой — да конечно, компания подстраивается под каждого сотрудника и создает гибкий график и свое расписание
- Как быстро можно стать директором ресторана — при должном условии за 1 год люди вырастают с повара-кассира до директора ресторана
- Сколько зарабатывают кассиры — до 63 тысяч рублей в месяц.